Sep 04, 2017 Xabar QOLDIRISH

QXIda mavjud bo'lgan muammolar ... gement va xarajatlarni nazorat qilish (1)

1. Saqlash materiallarini boshqarish

 

Saqlash jarayonida iste'mol qilingan qoplama materiallari saqlash xarajatlarining katta qismini tashkil qiladi. Amaldagi xarajatlarning maksimal salohiyatini qisqartirish - xarajatlarning bir qismini tejash va materiallarni boshqarishning metodikasi sifatini kafolatlashi, texnologik jarayonlarni amalga oshirishi uchun pedi va qoplash materiallarini va mehnat xarajatlariga xarajatlarni tejashdir. innovatsiya va konvertatsiya qilish, tog'-kon uskunalari salohiyatiga ega bo'lish. Ombor xarajatlarini boshqarishda biz alohida va mahfiy boshqaruvni amalga oshirishimiz, iqtisodiy hisobni kuchaytirishimiz va saqlash xarajatlarini kamaytirishimiz kerak.

 

2. Omborda yuklarni tushirish va tushirish xarajatlarini boshqarish

 

Ombordagi va tashqaridagi materiallar asosan yuklarni tushirish va tushirishga bog'liq. Uskuna uskunasining amortizatsiya xarajatlari ombordagi transport va tashish xarajatlarining eng katta qismidir. Shu sababli, odatiy bo'linma birinchi navbatda iqtisodiyot va amaliyotga bog'liq bo'lgan ehtiyojlarni hisobga olgan holda, kerakli mexanik uskunalar tanlashda, kerakli ehtiyojlardan, ochko'z katta okeanlardan, saqlash uskunalari amortizatsiya amaliyotlarining cheksiz ravishda ko'payishiga to'sqinlik qilishi kerak.

 

3. Xodimlarning mehnat xarajatlarini omborga joylashtirish

 

Qimmatbaho narsalar saqlash xarajatlari asosan ikkita jihatdan iborat: birinchi navbatda, odatiy boshqaruv xodimlarining ish haqi, bonuslar, ijtimoiy nafaqalar, nafaqalar va hokazolar; ikkita ombor ishlab chiqarish ishchilari ish haqi, bonuslar, nafaqalar, nafaqa to'lovlari. QXI mehnat xarajatlari boshqaruvi ishlab chiqarish ishchilarining ish haqi miqdorini kamaytirishga qaratilishi kerak, chunki xarajatlar va omborga joylashtirish operatsiyalari xarajatlarining bu qismi bevosita bog'liq emas, doimiy ravishda mehnat unumdorligini oshirishi, turmush darajasini saqlab turish xarajatlarini kamaytirish kerak. Bundan tashqari, mehnatga haq to'lashning tashkiliy shakllarini tanlash va ish haqining shakllari mehnat xarajatlarini kamaytirishga muhim ta'sir ko'rsatadi.


So'rov yuborish

whatsapp

Telefon

Elektron pochta

So'rov